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近日，公司舉辦第二期“攜手并進 共同成長”青藍工程師徒結對儀式。由四名骨干人才分別和十名青年員工結對，師徒們將開展為期一年的合作學習，他們將定期開展工作交流、實地考察和技能培訓等活動。

儀式在輕松愉悅的氛圍中進行，師傅們分享自己職業(yè)生涯中的工作經驗和想法，徒弟們也都紛紛表態(tài)，表示要珍惜公司搭建的平臺，認真拜師學藝，不斷提高自身的職業(yè)能力和技術水平。一段深厚師徒情誼由此開啟。

近幾年隨著公司不斷技術進步和創(chuàng)新發(fā)展，為滿足公司日益增強的人才需求。自2021年開始，公司實施青藍工程師徒結對活動，旨在加強人才自主培養(yǎng)的力度，建立企業(yè)人才培養(yǎng)機制，為青年員工搭建學習提高成才的平臺。通過以老帶新，發(fā)揮老師傅的專業(yè)和經驗優(yōu)勢，同時以新促老激發(fā)青年員工的熱情和潛能，實現雙向共贏，加快了人才隊伍的培養(yǎng)建設，為公司發(fā)展提供源源不斷的人才儲備。

師徒結對，亦師亦友，攜手并進，一起為公司建設貢獻力量。